Я не обеспечен необходимыми условиями для выполнения своей работы. Что я могу сделать?

 Если вы не обеспечите себя всем необходимым для выполнения своей работы, то и вы, и ваша компания будете страдать от снижения производительности. Очень важно, чтобы вы высказали свое беспокойство по этому поводу. Если вы не будете выполнять свою работу должным образом, вам может грозить дисциплинарное взыскание и даже увольнение по причине дееспособности . Отсутствие соответствующего оборудования или оборудования также может привести к возникновению проблем в области охраны труда и техники безопасности. Если вы являетесь инвалидом, у вас есть дополнительные права на предоставление оборудования, соответствующего вашим потребностям, в соответствии с законной обязанностью вашего работодателя вносить разумные коррективы.

  Информация для работодателей. Заказать бейджик врача и других специалистов можно тут polygrav.ru.

  Если вы являетесь членом профсоюза, поговорите со своим представителем о том, что вам нужно. Спросите коллег об услугах, которые они предоставляют, и узнайте политику компании по предоставлению услуг для вашей работы. Поднимите этот вопрос с вашим менеджером. Если вы не получите удовлетворительного ответа неофициально, вам, возможно, придется пройти через официальную процедуру рассмотрения жалоб вашей организации .

Если вы думаете, что вас могут наказать за плохую работу, не просто подождите, пока ваш обзор производительности, прежде чем поднимать эту проблему. Убедитесь, что вы поднимаете его в то время и ведите хороший учет усилий, которые вы делаете, чтобы привлечь внимание вашего работодателя к этому вопросу и ответ, который вы получаете.

Если вы принадлежите к группе работников, страдающих от неадекватных условий труда, вам, вероятно, будет лучше попытаться решить эту проблему коллективно. Использование карательных процедур управления производительностью труда на работе – когда работники несправедливо наказываются, с потерей заработной платы, дисциплинарными предупреждениями и даже увольнением – к сожалению, растет во многих британских рабочих местах, и это является ключевым вопросом кампании для профсоюзов. Ряд профсоюзов предоставляют полезные бесплатные руководства и контрольные списки на своих веб-сайтах, чтобы помочь вам организовать и подготовить свое дело к необходимости изменений там, где вы работаете.

Низкая производительность труда-очень серьезная проблема в экономике Великобритании, и неадекватные производственные мощности, скорее всего, напрямую повлияют на низкую производительность там, где вы работаете. А с 2016 года отчет по Смиту институт, работает сильнее, не умнее: сотрудник работу, чтобы сделать Великобританию более производительные, на основе межотраслевых опрос более 7500 членов профсоюза, показал, что, несмотря на увеличение интенсивности труда, большинство работников не считают, что они стали более продуктивными, и только 14% уверены, что их предложения были услышаны.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *